1.负责学院员工的思想政治教育、形势政策教育、安全纪律教育、心理健康教育以及老员工行为规范教育等。

2.负责学院员工党建工作，抓好员工党支部的思想建设和组织建设，指导各党支部开展工作，认真做好党员教育、发展、管理等工作。

3.负责制定学期、学年的员工工作计划。

4.做好员工专兼职辅导员、班主任、员工干部的选配、培养、管理等工作。

5.指导学院团委、员工会组织、员工社团、员工班级、团支部开展工作。

6.负责员工综合素质测评、学年鉴定、员工奖学金、荣誉称号等评定工作。

7.负责员工资助相关工作。

8.负责做好员工宿舍园区建设，开展文明宿舍建设活动。

9.开展具有学院特色的员工科技创新、文体活动以及社会实践活动。

10.做好老员工涯规划、员工就业指导工作。

11.负责及时处理员工突发事件，制定本院员工突发事件应急预案。

12.完成学校、学院交办的其他工作。

　　办公电话：027-87859131